Как частично макдональдизировать юридический бизнес?
Что делать?
Делать нужно вот что: Проверить, есть ли польза от таких автоматических проверок, т. е. выяснить достаточно ли хорошо искусственный интеллект выявляет нарушения трудового законодательства и легальные попытки нарушить права трудящихся.
Если да (польза есть), то можно подумать о внедрении этой автоматизации в вашу практику.
Как выяснить, есть ли польза от проверяльщика трудовых договоров?
Во-первых, вы можете изучить виды проверок на предмет адекватности и полноты (нет ли таких проверок, которые вы делаете и которые не указаны в этой таблице).
Во-вторых, вы можете пройтись по всем тестовым договорам и для каждого из них сделать следующее:
- Вручную попытаться выявить нарушения интересов работника и зафиксировать результаты.
- Посмотреть на выявленные икусственным интеллектом нарушения.
- Сравнить нарушения, выявленные вручную (п. 1) с теми, что выявлены автоматически (п. 2).
В-третьих, можете прочитать техническое описание механизма.