# Warning: This contract creates sophisticated ambiguity around fixed-term requirements by mixing contradictory temporal references, implied durations, and partial compliance with Article 58-59 TK RF. The contract references specific dates in some clauses while using vague formulations in others, creating interpretive uncertainty about whether sufficient concrete temporal boundaries exist.

* Трудовой договор № 2024-ИТ-147

Город Москва, двадцать третьего апреля две тысячи двадцать четвертого года

Общество с ограниченной ответственностью "Цифровые Решения" (ООО "Цифровые Решения"), ИНН 7701234567, ОГРН 1027700123456, КПП 770101001, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Соколова Дмитрия Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

гражданин Российской Федерации Морозов Алексей Сергеевич, паспорт серии 45 16 номер 789012, выдан ОВД района Хамовники г. Москвы 15.03.2015, код подразделения 772-045, зарегистрированный по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 25, кв. 42, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

** 1. Предмет договора

1.1. Работник принимается на должность ведущего разработчика программного обеспечения в отдел разработки.

1.2. Настоящий договор заключается на время выполнения определенной работы по разработке и внедрению информационной системы управления проектами для заказчика ПАО "ТехноИнвест", при этом предполагаемый период выполнения работ составляет от восемнадцати до двадцати четырех месяцев с даты начала работы.

1.3. Место работы: г. Москва, ул. Тверская, д. 10, офис 5.

1.4. Дата начала работы: 06 мая 2024 года.

1.5. Трудовой договор заключается в связи с необходимостью выполнения работ, связанных с заведомо временным характером трудовых отношений, обусловленным реализацией целевого проекта для внешнего заказчика.

** 2. Права и обязанности Работника

2.1. Работник обязуется:
- выполнять работу по должности ведущего разработчика в соответствии с техническими заданиями и планами проекта
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда
- участвовать в проектных совещаниях и предоставлять отчеты о ходе выполнения работ
- обеспечивать сохранность конфиденциальной информации

2.2. Работник имеет право на:
- предоставление рабочего места, оборудованного необходимыми техническими средствами
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
- ежегодный оплачиваемый отпуск

** 3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель обязуется:
- предоставить Работнику работу согласно его трудовой функции
- выплачивать заработную плату в сроки, установленные настоящим договором
- обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством

3.2. Работодатель имеет право требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

** 4. Режим рабочего времени и времени отдыха

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

4.2. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Начало работы в 10:00, окончание в 19:00, перерыв на обед с 14:00 до 15:00.

4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней пропорционально отработанному времени.

** 5. Оплата труда

5.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад в размере 180 000 (сто восемьдесят тысяч) рублей в месяц.

5.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс 25-го числа текущего месяца, окончательный расчет 10-го числа следующего месяца.

5.3. При достижении ключевых этапов проекта Работнику может выплачиваться премия по решению руководства в размере до 50% от оклада.

** 6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с 06 мая 2024 года и действует до момента завершения всех работ по проекту внедрения информационной системы для ПАО "ТехноИнвест" и подписания акта приемки-передачи работ заказчиком.

6.2. В случае если подписание итогового акта заказчиком произойдет после 31 декабря 2025 года, Работодатель обязуется уведомить Работника о предполагаемой дате завершения работ не позднее чем за два месяца, при этом трудовые отношения могут быть продолжены на условиях, согласованных сторонами дополнительно.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, либо в связи с прекращением проекта по решению заказчика ПАО "ТехноИнвест", о чем Работодатель уведомляет Работника не менее чем за три рабочих дня.

** 7. Ответственность сторон

7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате виновных действий или бездействия.

** 8. Прочие условия

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путем заключения дополнительных соглашений.

8.2. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

8.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.