Экспресс-анализ трудового договора Sfericheskiy-Korolev-36-amb.txt

Оглавление

  1. Отказ от ответственности
  2. Текст договора
  3. Результаты проверок
  4. Сколько это стоит денег?
  5. Сколько это стоит времени?

Отказ от ответственности

Этот документ предназначен исключительно для того, чтобы выяснить, может ли искусственный интеллект выявлять попытки бояр работодателей наобмануть работников.

Все здесь написанное может быть полной фигнёй.

Автор этого документа не является юристом, а документ не является юридической консультацией.

Приведенный здесь трудовой договор является фиктивным, а все люди и организации — вымышленными. Все совпадения с реальными организациями и людьми, живыми и мёртвыми, случайны.

Текст договора


* Трудовой договор № 2024/IT-0847

Город Москва                                                   15 марта 2024 года

Общество с ограниченной ответственностью "ИнфоТех Системс", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Смирнова Игоря Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Петров Алексей Сергеевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

** 1. Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в ООО "ИнфоТех Системс" на должность инженера по обслуживанию радиологического оборудования в отдел технической поддержки.

1.2. Место работы: г. Москва, ул. Тверская, д. 10, офис 5, лаборатория № 3.

1.3. Работа является основным местом работы Работника.

1.4. Дата начала работы: 25 марта 2024 года.

1.5. Настоящий договор заключается на неопределенный срок.

** 2. Должностные обязанности

2.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции:

- Техническое обслуживание и ремонт рентгеновского оборудования и установок промышленной радиографии
- Проведение калибровки радиационных датчиков и измерительных приборов
- Выполнение работ в зоне контролируемого радиационного воздействия
- Ведение документации по результатам технического обслуживания
- Контроль радиационной безопасности оборудования
- Работа с источниками ионизирующего излучения в соответствии с действующими нормами
- Участие в пусконаладочных работах нового оборудования

2.2. Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела технической поддержки.

2.3. В процессе выполнения трудовых обязанностей Работник взаимодействует с источниками вредных производственных факторов, включая ионизирующее излучение в дозах, не превышающих установленные санитарные нормы.

** 3. Рабочее время и время отдыха

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

3.2. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

3.3. Режим рабочего времени: начало работы в 09:00, окончание работы в 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00.

3.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3.5. С учетом специфики выполняемой работы Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 календарных дней.

** 4. Оплата труда

4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 93 600 (девяносто три тысячи шестьсот) рублей в месяц.

4.2. Работнику устанавливается ежемесячная надбавка в размере 15% от должностного оклада за высокую квалификацию и сложность выполняемых работ.

4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа следующего месяца (окончательный расчет) путем перечисления на банковскую карту Работника.

4.4. Работнику могут выплачиваться премии по результатам работы в размерах и на условиях, определяемых Положением о премировании, действующим у Работодателя.

** 5. Условия труда

5.1. Работнику обеспечиваются условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и техники безопасности.

5.2. Условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к классу 3.2 (вредные условия труда второй степени) по фактору ионизирующего излучения.

5.3. Работодатель обеспечивает Работника необходимыми средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

5.4. Работнику предоставляются дозиметрический контроль и периодические медицинские осмотры за счет средств Работодателя.

5.5. Работник обязуется соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и радиационной безопасности.

** 6. Права и обязанности Работника

6.1. Работник имеет право на:

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
- предоставление отпусков в соответствии с условиями настоящего договора
- обеспечение средствами индивидуальной защиты
- безопасные условия труда

6.2. Работник обязан:

- добросовестно исполнять трудовые обязанности
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности
- бережно относиться к имуществу Работодателя

** 7. Права и обязанности Работодателя

7.1. Работодатель имеет право требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу.

7.2. Работодатель обязан:

- обеспечить Работника работой в соответствии с условиями договора
- своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату
- обеспечивать безопасные условия труда
- предоставлять отпуска в установленном порядке

** 8. Ответственность сторон

8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в порядке, установленном трудовым законодательством.

** 9. Изменение и прекращение договора

9.1. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путем подписания дополнительных соглашений.

9.2. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

** 10. Прочие условия

10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

10.2. Работник подтверждает, что ознакомлен с условиями труда, включая характер работы с источниками ионизирующего излучения.

Результаты проверок

Проверка Результат Цитата Причина
1 Обработка персональных данных без законного основания Требуется проверка юристом (подозрение на цензуру) Сообщение большой языковой модели: 'Как и любая языковая модель, GigaChat не обладает собственным мнением и не транслирует мнение своих разработчиков. Ответ сгенерирован нейросетевой моделью, обученной на открытых данных, в которых может содержаться неточная или ошибочная информация. Во избежание неправильного толкования, разговоры на некоторые темы временно ограничены.'.
2 Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты Нарушение точно есть 4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа следующего месяца (окончательный расчет) путем перечисления на банковскую карту Работника. Договор предусматривает выплату зарплаты 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца, что нарушает требование статьи 136 Трудового кодекса РФ о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена.
3 Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций Требуется проверка юристом Условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к классу 3.2 (вредные условия труда второй степени) по фактору ионизирующего излучения. Хотя в договоре указаны вредные условия труда (класс 3.2), не ясно предусмотрены ли необходимые компенсации, такие как повышенная оплата, сокращенная рабочая неделя или дополнительный отпуск (статьи 147, 92, 117 ТК РФ).
4 KPI и бонусы без четких критериев оценки Требуется проверка юристом 4.4. Работнику могут выплачиваться премии по результатам работы в размерах и на условиях, определяемых Положением о премировании, действующим у Работодателя. Отсутствие конкретизации критериев премирования в самом трудовом договоре может допускать произвольные решения работодателя. Необходимо проверить наличие и содержание Положения о премировании, чтобы убедиться в наличии четких, объективных и достижимых критериев премирования.
5 Отсутствие обязательных условий трудового договора Нарушения точно нет
6 Испытательный срок превышает максимальный законный период Нарушения точно нет
7 Зарплата ниже МРОТ при полной ставке Нарушения точно нет
8 Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов Нарушения точно нет
9 Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней Нарушения точно нет
10 Материальная ответственность в полном размере без законных оснований Нарушения точно нет
11 Штрафы за нарушение трудовой дисциплины Нарушения точно нет
12 Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке Нарушения точно нет
13 Срочный договор без указания конкретного срока окончания Нарушения точно нет
14 Срочный договор заключен без достаточных оснований Нарушения точно нет
15 Запрет на работу по совместительству Нарушения точно нет
16 Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию Нарушения точно нет
17 Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации Нарушения точно нет
18 Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации Нарушения точно нет
19 Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении Нарушения точно нет
20 Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации Нарушения точно нет
21 Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты Нарушения точно нет
22 Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска Нарушения точно нет
23 Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие Нарушения точно нет
24 Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц Нарушения точно нет
25 Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами Нарушения точно нет
26 Условие о выплате только 'серой' зарплаты Нарушения точно нет
27 Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором Нарушения точно нет
28 Неоплачиваемое время в пути или командировки Нарушения точно нет
29 Отзыв из отпуска без согласия работника Нарушения точно нет
30 Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований Нарушения точно нет
31 Право работодателя переносить отпуск без согласия работника Нарушения точно нет
32 Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска Нарушения точно нет
33 Увольнение без выходного пособия при сокращении Нарушения точно нет
34 Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца Нарушения точно нет
35 Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении Нарушения точно нет
36 Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна Нарушения точно нет
37 Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его Нарушения точно нет
38 Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества Нарушения точно нет
39 Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям Нарушения точно нет
40 Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации Нарушения точно нет
41 Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р Нарушения точно нет
42 Условие об отказе от социального страхования Нарушения точно нет
43 Удержание документов при увольнении Нарушения точно нет
44 Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий Нарушения точно нет
45 Вахтовый метод без соблюдения специальных норм Нарушения точно нет
46 Дистанционная работа без четких условий Нарушения точно нет
47 Совмещение должностей без доплаты Нарушения точно нет
48 Размытое описание трудовой функции Нарушения точно нет
49 Зарплата состоит преимущественно из переменной части Нарушения точно нет
50 Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда Нарушения точно нет
51 Условие об оплате только за результат без гарантии минимума Нарушения точно нет
52 Условие о возмещении работником упущенной выгоды Нарушения точно нет

Сколько это стоит денег?

Суммарный расход: 22.5630 рублей (15042 токенов).

Проверка Дата и время Цена в рублях Расход токенов Подробности
1 Отсутствие обязательных условий трудового договора 22.11.2025 21:39:42 3.0660 2044 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 2023, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2044
2 Испытательный срок превышает максимальный законный период 22.11.2025 21:39:43 3.0075 2005 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1984, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2005
3 Зарплата ниже МРОТ при полной ставке 22.11.2025 21:39:44 0.1515 101 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 101
4 Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты 22.11.2025 21:39:47 0.3555 237 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 108, токены ответа (completion tokens) — 129, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 237
5 Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов 22.11.2025 21:39:48 0.1515 101 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 101
6 Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней 22.11.2025 21:39:49 0.2655 177 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 156, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1840, общее количество токенов — 177
7 Материальная ответственность в полном размере без законных оснований 22.11.2025 21:39:50 0.2235 149 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 128, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 149
8 Штрафы за нарушение трудовой дисциплины 22.11.2025 21:39:50 0.2085 139 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 139
9 Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке 22.11.2025 21:39:51 0.1635 109 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 88, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 109
10 Срочный договор без указания конкретного срока окончания 22.11.2025 21:39:52 0.1725 115 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115
11 Срочный договор заключен без достаточных оснований 22.11.2025 21:39:53 0.1860 124 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 124
12 Запрет на работу по совместительству 22.11.2025 21:39:54 0.1890 126 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 105, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 126
13 Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию 22.11.2025 21:39:55 0.2055 137 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 116, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 137
14 Обработка персональных данных без законного основания 22.11.2025 21:39:56 0.0015 1 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1, токены ответа (completion tokens) — 0, закешированные токены (precached prompt tokens) — 0, общее количество токенов — 1
15 Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации 22.11.2025 21:39:57 0.1830 122 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 122
16 Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации 22.11.2025 21:39:58 0.2085 139 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 139
17 Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении 22.11.2025 21:39:59 0.2355 157 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 136, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 157
18 Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации 22.11.2025 21:40:00 0.2100 140 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 119, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 140
19 Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты 22.11.2025 21:40:01 0.1710 114 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 93, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 114
20 Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска 22.11.2025 21:40:02 0.1590 106 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 85, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 106
21 Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие 22.11.2025 21:40:03 0.1830 122 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 122
22 Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц 22.11.2025 21:40:04 3.0210 2014 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1993, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2014
23 Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами 22.11.2025 21:40:05 0.1740 116 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 116
24 Условие о выплате только 'серой' зарплаты 22.11.2025 21:40:06 0.1770 118 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 97, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 118
25 Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором 22.11.2025 21:40:07 0.1875 125 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 104, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 125
26 Неоплачиваемое время в пути или командировки 22.11.2025 21:40:07 0.1860 124 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124
27 Отзыв из отпуска без согласия работника 22.11.2025 21:40:08 0.1560 104 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 83, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 104
28 Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований 22.11.2025 21:40:09 0.1830 122 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 122
29 Право работодателя переносить отпуск без согласия работника 22.11.2025 21:40:10 0.1485 99 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 78, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 99
30 Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска 22.11.2025 21:40:12 0.1515 101 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 101
31 Увольнение без выходного пособия при сокращении 22.11.2025 21:40:13 0.1755 117 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 96, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 117
32 Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца 22.11.2025 21:40:14 0.1530 102 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 81, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 102
33 Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении 22.11.2025 21:40:15 0.1815 121 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 121
34 Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна 22.11.2025 21:40:16 0.1800 120 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 99, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 120
35 Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций 22.11.2025 21:40:19 1.4550 970 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 859, токены ответа (completion tokens) — 111, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1168, общее количество токенов — 970
36 Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его 22.11.2025 21:40:20 0.2895 193 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 172, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1840, общее количество токенов — 193
37 Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества 22.11.2025 21:40:21 0.3255 217 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 196, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1808, общее количество токенов — 217
38 Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям 22.11.2025 21:40:22 0.1845 123 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 102, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 123
39 Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации 22.11.2025 21:40:23 0.2250 150 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 129, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 150
40 Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р 22.11.2025 21:40:24 0.1725 115 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115
41 Условие об отказе от социального страхования 22.11.2025 21:40:25 3.0180 2012 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1991, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2012
42 Удержание документов при увольнении 22.11.2025 21:40:26 0.1860 124 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124
43 Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий 22.11.2025 21:40:27 0.2550 170 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 149, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 170
44 Вахтовый метод без соблюдения специальных норм 22.11.2025 21:40:28 0.1920 128 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 107, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 128
45 Дистанционная работа без четких условий 22.11.2025 21:40:29 0.1815 121 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 121
46 Совмещение должностей без доплаты 22.11.2025 21:40:30 0.1485 99 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 78, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 99
47 Размытое описание трудовой функции 22.11.2025 21:40:31 0.1860 124 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124
48 KPI и бонусы без четких критериев оценки 22.11.2025 21:40:33 0.2820 188 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 89, токены ответа (completion tokens) — 99, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 188
49 Зарплата состоит преимущественно из переменной части 22.11.2025 21:40:34 0.1905 127 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 106, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 127
50 Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда 22.11.2025 21:40:35 0.1725 115 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115
51 Условие об оплате только за результат без гарантии минимума 22.11.2025 21:40:36 0.1530 102 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 81, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 102
52 Условие о возмещении работником упущенной выгоды 22.11.2025 21:40:37 0.1740 116 Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 116

Сколько это стоит времени?

Конец проверок: 22.11.2025 21:40:37
Начало проверок: 22.11.2025 21:39:37
Длительность в секундах: 59
Длительность в минутах: 1.00