Sfericheskiy-Korolev-36-amb.txtВсе здесь написанное может быть полной фигнёй.
Автор этого документа не является юристом, а документ не является юридической консультацией.
Приведенный здесь трудовой договор является фиктивным, а все люди и организации — вымышленными. Все совпадения с реальными организациями и людьми, живыми и мёртвыми, случайны.
* Трудовой договор № 2024/IT-0847 Город Москва 15 марта 2024 года Общество с ограниченной ответственностью "ИнфоТех Системс", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Смирнова Игоря Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Петров Алексей Сергеевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: ** 1. Предмет договора 1.1. Работник принимается на работу в ООО "ИнфоТех Системс" на должность инженера по обслуживанию радиологического оборудования в отдел технической поддержки. 1.2. Место работы: г. Москва, ул. Тверская, д. 10, офис 5, лаборатория № 3. 1.3. Работа является основным местом работы Работника. 1.4. Дата начала работы: 25 марта 2024 года. 1.5. Настоящий договор заключается на неопределенный срок. ** 2. Должностные обязанности 2.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции: - Техническое обслуживание и ремонт рентгеновского оборудования и установок промышленной радиографии - Проведение калибровки радиационных датчиков и измерительных приборов - Выполнение работ в зоне контролируемого радиационного воздействия - Ведение документации по результатам технического обслуживания - Контроль радиационной безопасности оборудования - Работа с источниками ионизирующего излучения в соответствии с действующими нормами - Участие в пусконаладочных работах нового оборудования 2.2. Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела технической поддержки. 2.3. В процессе выполнения трудовых обязанностей Работник взаимодействует с источниками вредных производственных факторов, включая ионизирующее излучение в дозах, не превышающих установленные санитарные нормы. ** 3. Рабочее время и время отдыха 3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 3.2. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. 3.3. Режим рабочего времени: начало работы в 09:00, окончание работы в 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. 3.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 3.5. С учетом специфики выполняемой работы Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 календарных дней. ** 4. Оплата труда 4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 93 600 (девяносто три тысячи шестьсот) рублей в месяц. 4.2. Работнику устанавливается ежемесячная надбавка в размере 15% от должностного оклада за высокую квалификацию и сложность выполняемых работ. 4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа следующего месяца (окончательный расчет) путем перечисления на банковскую карту Работника. 4.4. Работнику могут выплачиваться премии по результатам работы в размерах и на условиях, определяемых Положением о премировании, действующим у Работодателя. ** 5. Условия труда 5.1. Работнику обеспечиваются условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и техники безопасности. 5.2. Условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к классу 3.2 (вредные условия труда второй степени) по фактору ионизирующего излучения. 5.3. Работодатель обеспечивает Работника необходимыми средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. 5.4. Работнику предоставляются дозиметрический контроль и периодические медицинские осмотры за счет средств Работодателя. 5.5. Работник обязуется соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и радиационной безопасности. ** 6. Права и обязанности Работника 6.1. Работник имеет право на: - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы - предоставление отпусков в соответствии с условиями настоящего договора - обеспечение средствами индивидуальной защиты - безопасные условия труда 6.2. Работник обязан: - добросовестно исполнять трудовые обязанности - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка - соблюдать требования охраны труда и техники безопасности - бережно относиться к имуществу Работодателя ** 7. Права и обязанности Работодателя 7.1. Работодатель имеет право требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу. 7.2. Работодатель обязан: - обеспечить Работника работой в соответствии с условиями договора - своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату - обеспечивать безопасные условия труда - предоставлять отпуска в установленном порядке ** 8. Ответственность сторон 8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 8.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в порядке, установленном трудовым законодательством. ** 9. Изменение и прекращение договора 9.1. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путем подписания дополнительных соглашений. 9.2. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. ** 10. Прочие условия 10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 10.2. Работник подтверждает, что ознакомлен с условиями труда, включая характер работы с источниками ионизирующего излучения.
| № | Проверка | Результат | Цитата | Причина |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Обработка персональных данных без законного основания | Требуется проверка юристом (подозрение на цензуру) | Сообщение большой языковой модели: 'Как и любая языковая модель, GigaChat не обладает собственным мнением и не транслирует мнение своих разработчиков. Ответ сгенерирован нейросетевой моделью, обученной на открытых данных, в которых может содержаться неточная или ошибочная информация. Во избежание неправильного толкования, разговоры на некоторые темы временно ограничены.'. | |
| 2 | Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты | Нарушение точно есть | 4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа следующего месяца (окончательный расчет) путем перечисления на банковскую карту Работника. | Договор предусматривает выплату зарплаты 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца, что нарушает требование статьи 136 Трудового кодекса РФ о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена. |
| 3 | Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций | Требуется проверка юристом | Условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к классу 3.2 (вредные условия труда второй степени) по фактору ионизирующего излучения. | Хотя в договоре указаны вредные условия труда (класс 3.2), не ясно предусмотрены ли необходимые компенсации, такие как повышенная оплата, сокращенная рабочая неделя или дополнительный отпуск (статьи 147, 92, 117 ТК РФ). |
| 4 | KPI и бонусы без четких критериев оценки | Требуется проверка юристом | 4.4. Работнику могут выплачиваться премии по результатам работы в размерах и на условиях, определяемых Положением о премировании, действующим у Работодателя. | Отсутствие конкретизации критериев премирования в самом трудовом договоре может допускать произвольные решения работодателя. Необходимо проверить наличие и содержание Положения о премировании, чтобы убедиться в наличии четких, объективных и достижимых критериев премирования. |
| 5 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | Нарушения точно нет | ||
| 6 | Испытательный срок превышает максимальный законный период | Нарушения точно нет | ||
| 7 | Зарплата ниже МРОТ при полной ставке | Нарушения точно нет | ||
| 8 | Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов | Нарушения точно нет | ||
| 9 | Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней | Нарушения точно нет | ||
| 10 | Материальная ответственность в полном размере без законных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 11 | Штрафы за нарушение трудовой дисциплины | Нарушения точно нет | ||
| 12 | Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке | Нарушения точно нет | ||
| 13 | Срочный договор без указания конкретного срока окончания | Нарушения точно нет | ||
| 14 | Срочный договор заключен без достаточных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 15 | Запрет на работу по совместительству | Нарушения точно нет | ||
| 16 | Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию | Нарушения точно нет | ||
| 17 | Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации | Нарушения точно нет | ||
| 18 | Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 19 | Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 20 | Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 21 | Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты | Нарушения точно нет | ||
| 22 | Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска | Нарушения точно нет | ||
| 23 | Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие | Нарушения точно нет | ||
| 24 | Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц | Нарушения точно нет | ||
| 25 | Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами | Нарушения точно нет | ||
| 26 | Условие о выплате только 'серой' зарплаты | Нарушения точно нет | ||
| 27 | Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором | Нарушения точно нет | ||
| 28 | Неоплачиваемое время в пути или командировки | Нарушения точно нет | ||
| 29 | Отзыв из отпуска без согласия работника | Нарушения точно нет | ||
| 30 | Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 31 | Право работодателя переносить отпуск без согласия работника | Нарушения точно нет | ||
| 32 | Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска | Нарушения точно нет | ||
| 33 | Увольнение без выходного пособия при сокращении | Нарушения точно нет | ||
| 34 | Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца | Нарушения точно нет | ||
| 35 | Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 36 | Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна | Нарушения точно нет | ||
| 37 | Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его | Нарушения точно нет | ||
| 38 | Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества | Нарушения точно нет | ||
| 39 | Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям | Нарушения точно нет | ||
| 40 | Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 41 | Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р | Нарушения точно нет | ||
| 42 | Условие об отказе от социального страхования | Нарушения точно нет | ||
| 43 | Удержание документов при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 44 | Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий | Нарушения точно нет | ||
| 45 | Вахтовый метод без соблюдения специальных норм | Нарушения точно нет | ||
| 46 | Дистанционная работа без четких условий | Нарушения точно нет | ||
| 47 | Совмещение должностей без доплаты | Нарушения точно нет | ||
| 48 | Размытое описание трудовой функции | Нарушения точно нет | ||
| 49 | Зарплата состоит преимущественно из переменной части | Нарушения точно нет | ||
| 50 | Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда | Нарушения точно нет | ||
| 51 | Условие об оплате только за результат без гарантии минимума | Нарушения точно нет | ||
| 52 | Условие о возмещении работником упущенной выгоды | Нарушения точно нет |
Суммарный расход: 22.5630 рублей (15042 токенов).
| № | Проверка | Дата и время | Цена в рублях | Расход токенов | Подробности |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | 22.11.2025 21:39:42 | 3.0660 | 2044 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 2023, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2044 |
| 2 | Испытательный срок превышает максимальный законный период | 22.11.2025 21:39:43 | 3.0075 | 2005 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1984, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2005 |
| 3 | Зарплата ниже МРОТ при полной ставке | 22.11.2025 21:39:44 | 0.1515 | 101 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 101 |
| 4 | Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты | 22.11.2025 21:39:47 | 0.3555 | 237 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 108, токены ответа (completion tokens) — 129, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 237 |
| 5 | Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов | 22.11.2025 21:39:48 | 0.1515 | 101 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 101 |
| 6 | Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней | 22.11.2025 21:39:49 | 0.2655 | 177 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 156, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1840, общее количество токенов — 177 |
| 7 | Материальная ответственность в полном размере без законных оснований | 22.11.2025 21:39:50 | 0.2235 | 149 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 128, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 149 |
| 8 | Штрафы за нарушение трудовой дисциплины | 22.11.2025 21:39:50 | 0.2085 | 139 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 139 |
| 9 | Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке | 22.11.2025 21:39:51 | 0.1635 | 109 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 88, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 109 |
| 10 | Срочный договор без указания конкретного срока окончания | 22.11.2025 21:39:52 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115 |
| 11 | Срочный договор заключен без достаточных оснований | 22.11.2025 21:39:53 | 0.1860 | 124 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 124 |
| 12 | Запрет на работу по совместительству | 22.11.2025 21:39:54 | 0.1890 | 126 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 105, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 126 |
| 13 | Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию | 22.11.2025 21:39:55 | 0.2055 | 137 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 116, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 137 |
| 14 | Обработка персональных данных без законного основания | 22.11.2025 21:39:56 | 0.0015 | 1 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1, токены ответа (completion tokens) — 0, закешированные токены (precached prompt tokens) — 0, общее количество токенов — 1 |
| 15 | Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации | 22.11.2025 21:39:57 | 0.1830 | 122 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 122 |
| 16 | Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации | 22.11.2025 21:39:58 | 0.2085 | 139 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 139 |
| 17 | Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении | 22.11.2025 21:39:59 | 0.2355 | 157 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 136, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 157 |
| 18 | Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации | 22.11.2025 21:40:00 | 0.2100 | 140 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 119, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 140 |
| 19 | Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты | 22.11.2025 21:40:01 | 0.1710 | 114 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 93, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 114 |
| 20 | Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска | 22.11.2025 21:40:02 | 0.1590 | 106 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 85, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 106 |
| 21 | Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие | 22.11.2025 21:40:03 | 0.1830 | 122 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 122 |
| 22 | Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц | 22.11.2025 21:40:04 | 3.0210 | 2014 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1993, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2014 |
| 23 | Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами | 22.11.2025 21:40:05 | 0.1740 | 116 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 116 |
| 24 | Условие о выплате только 'серой' зарплаты | 22.11.2025 21:40:06 | 0.1770 | 118 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 97, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 118 |
| 25 | Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором | 22.11.2025 21:40:07 | 0.1875 | 125 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 104, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 125 |
| 26 | Неоплачиваемое время в пути или командировки | 22.11.2025 21:40:07 | 0.1860 | 124 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124 |
| 27 | Отзыв из отпуска без согласия работника | 22.11.2025 21:40:08 | 0.1560 | 104 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 83, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 104 |
| 28 | Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований | 22.11.2025 21:40:09 | 0.1830 | 122 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 122 |
| 29 | Право работодателя переносить отпуск без согласия работника | 22.11.2025 21:40:10 | 0.1485 | 99 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 78, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 99 |
| 30 | Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска | 22.11.2025 21:40:12 | 0.1515 | 101 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 101 |
| 31 | Увольнение без выходного пособия при сокращении | 22.11.2025 21:40:13 | 0.1755 | 117 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 96, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 117 |
| 32 | Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца | 22.11.2025 21:40:14 | 0.1530 | 102 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 81, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 102 |
| 33 | Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении | 22.11.2025 21:40:15 | 0.1815 | 121 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 121 |
| 34 | Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна | 22.11.2025 21:40:16 | 0.1800 | 120 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 99, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 120 |
| 35 | Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций | 22.11.2025 21:40:19 | 1.4550 | 970 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 859, токены ответа (completion tokens) — 111, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1168, общее количество токенов — 970 |
| 36 | Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его | 22.11.2025 21:40:20 | 0.2895 | 193 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 172, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1840, общее количество токенов — 193 |
| 37 | Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества | 22.11.2025 21:40:21 | 0.3255 | 217 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 196, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1808, общее количество токенов — 217 |
| 38 | Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям | 22.11.2025 21:40:22 | 0.1845 | 123 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 102, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 123 |
| 39 | Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации | 22.11.2025 21:40:23 | 0.2250 | 150 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 129, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 150 |
| 40 | Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р | 22.11.2025 21:40:24 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115 |
| 41 | Условие об отказе от социального страхования | 22.11.2025 21:40:25 | 3.0180 | 2012 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1991, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 4, общее количество токенов — 2012 |
| 42 | Удержание документов при увольнении | 22.11.2025 21:40:26 | 0.1860 | 124 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124 |
| 43 | Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий | 22.11.2025 21:40:27 | 0.2550 | 170 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 149, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 170 |
| 44 | Вахтовый метод без соблюдения специальных норм | 22.11.2025 21:40:28 | 0.1920 | 128 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 107, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1916, общее количество токенов — 128 |
| 45 | Дистанционная работа без четких условий | 22.11.2025 21:40:29 | 0.1815 | 121 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 121 |
| 46 | Совмещение должностей без доплаты | 22.11.2025 21:40:30 | 0.1485 | 99 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 78, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 99 |
| 47 | Размытое описание трудовой функции | 22.11.2025 21:40:31 | 0.1860 | 124 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 124 |
| 48 | KPI и бонусы без четких критериев оценки | 22.11.2025 21:40:33 | 0.2820 | 188 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 89, токены ответа (completion tokens) — 99, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 188 |
| 49 | Зарплата состоит преимущественно из переменной части | 22.11.2025 21:40:34 | 0.1905 | 127 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 106, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 127 |
| 50 | Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда | 22.11.2025 21:40:35 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1912, общее количество токенов — 115 |
| 51 | Условие об оплате только за результат без гарантии минимума | 22.11.2025 21:40:36 | 0.1530 | 102 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 81, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1915, общее количество токенов — 102 |
| 52 | Условие о возмещении работником упущенной выгоды | 22.11.2025 21:40:37 | 0.1740 | 116 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1913, общее количество токенов — 116 |
| Конец проверок: | 22.11.2025 21:40:37 |
| Начало проверок: | 22.11.2025 21:39:37 |
| Длительность в секундах: | 59 |
| Длительность в минутах: | 1.00 |