Экспресс-анализ трудового договора Izomorfnyy-Lenin-10-amb.txt

Оглавление

1. Отказ от ответственности
2. Текст договора
3. Результаты проверок
4. Сколько это стоит денег?
5. Сколько это стоит времени?

Отказ от ответственности

Все здесь написанное может быть полной фигнёй.

Автор этого документа не является юристом, а документ не является юридической консультацией.

Приведенный здесь трудовой договор является фиктивным, а все люди и организации — вымышленными. Все совпадения с реальными организациями и людьми, живыми и мёртвыми, случайны.

Текст договора

* Трудовой договор № 2024/ИТ-187

г. Москва                                                15 октября 2024 г.

Общество с ограниченной ответственностью "ЦифроТех" (ООО "ЦифроТех"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Семёнова Игоря Петровича, действующего на основании Устава, ИНН 7728394756, ОГРН 1157746829405, КПП 772801001, с одной стороны, и гражданин Морозов Андрей Викторович, именуемый в дальнейшем "Работник", паспорт серии 4517 № 628493, выдан ОВД района Хамовники г. Москвы 12.03.2015, код подразделения 772-048, зарегистрированный по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 25, кв. 42, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

** 1. Предмет договора

1.1. Работодатель принимает на работу Работника на должность старшего разработчика программного обеспечения (Senior Software Developer) в отдел разработки департамента информационных технологий.

1.2. Работник принимается для выполнения трудовой функции по разработке, модификации и сопровождению программного обеспечения компании, координации работы команды разработчиков, обеспечению технической поддержки инфраструктурных решений.

1.3. Место работы: г. Москва, ул. Тверская, д. 10, офис 5.

1.4. Настоящий договор является договором по основному месту работы.

1.5. Дата начала работы: 01 ноября 2024 года.

1.6. Договор заключается на неопределённый срок.

** 2. Права и обязанности Работника

2.1. Работник обязан:

2.1.1. Добросовестно выполнять возложенные на него трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

2.1.3. Координировать работу команды из 4-6 разработчиков, распределять задачи и контролировать сроки выполнения.

2.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя, включая программное обеспечение, базы данных, серверное оборудование и иные технические средства, к которым Работник получает доступ в процессе исполнения трудовых обязанностей.

2.1.6. Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию, ставшую известной Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.

2.1.7. Обеспечивать сохранность вверенного имущества, доступ к которому предоставляется Работнику для выполнения должностных обязанностей, включая программно-аппаратные комплексы, учетные записи с административными правами, криптографические ключи и средства аутентификации.

2.2. Работник имеет право на предоставление работы, обусловленной настоящим договором, своевременную выплату заработной платы, отдых, охрану труда и иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

** 3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель обязан:

3.1.1. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

3.1.2. Обеспечить безопасные условия труда.

3.1.3. Своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату.

3.1.4. Предоставить Работнику доступ к необходимым информационным системам, программному обеспечению и технической инфраструктуре для исполнения трудовых обязанностей.

3.2. Работодатель имеет право требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, а также привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством.

** 4. Режим рабочего времени и времени отдыха

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

4.2. Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

4.3. Режим работы: с 10:00 до 19:00, перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

** 5. Оплата труда

5.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 280 000 (двести восемьдесят тысяч) рублей в месяц.

5.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс 25-го числа текущего месяца, окончательный расчёт 10-го числа месяца, следующего за расчётным.

5.3. Из заработной платы Работника производятся удержания, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

** 6. Материальная ответственность

6.1. В связи с характером выполняемой работы и в соответствии с должностными обязанностями Работнику предоставляется доступ к коммерческой тайне Работодателя, включая исходные коды программного обеспечения, базы данных клиентов, техническую документацию и бизнес-процессы компании.

6.2. Работнику в процессе исполнения трудовых обязанностей вверяется материальное имущество Работодателя, включая программно-технические комплексы, серверное оборудование стоимостью свыше 15 миллионов рублей, доступ к производственной инфраструктуре и облачным сервисам компании.

6.3. Учитывая специфику должностных обязанностей Работника, связанных с координацией команды и обеспечением бесперебойной работы критически важных систем компании, а также предоставление Работнику административных прав доступа к инфраструктуре, между Сторонами заключается отдельный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

6.4. Работник несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Работодателю в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, связанных с обслуживанием, хранением и использованием вверенного имущества, указанного в пункте 6.2 настоящего договора.

6.5. Материальная ответственность наступает в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и специальным договором о полной материальной ответственности, подписываемым одновременно с настоящим трудовым договором.

6.6. Работник обязуется возместить Работодателю в полном объёме ущерб, причинённый по вине Работника имуществу, переданному ему для осуществления трудовых функций, включая убытки от простоя производственных систем, утраты или повреждения баз данных, несанкционированного доступа третьих лиц вследствие действий или бездействия Работника.

** 7. Конфиденциальность и коммерческая тайна

7.1. Работник обязуется не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, перечень которых определён в Положении о коммерческой тайне ООО "ЦифроТех".

7.2. Обязательство по неразглашению коммерческой тайны действует в течение всего срока действия настоящего договора и в течение трёх лет после его прекращения.

7.3. За разглашение коммерческой тайны Работник несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством.

** 8. Условия испытания

8.1. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (три) месяца с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе.

8.2. В период испытательного срока на Работника распространяются все положения трудового законодательства, локальных нормативных актов Работодателя и настоящего трудового договора.

** 9. Основания прекращения договора

9.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращён по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

9.2. Работник имеет право расторгнуть настоящий договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

** 10. Заключительные положения

10.1. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон.

10.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

10.3. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

Результаты проверок

Сколько это стоит денег?

Суммарный расход: 23.3550 рублей (15570 токенов).

Сколько это стоит времени?