contract-b1-2.orgВсе здесь написанное может быть полной фигнёй.
Автор этого документа не является юристом, а документ не является юридической консультацией.
Приведенный здесь трудовой договор является фиктивным, а все люди и организации — вымышленными. Все совпадения с реальными организациями и людьми, живыми и мёртвыми, случайны.
* ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 2024-287 г. Москва 20 октября 2024 года ** Стороны договора ООО "Быстрый Старт", в лице директора Кузнецова П.А., именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Иванова Мария Петровна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: ** 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Работник принимается на работу в компанию на должность специалиста. 1.2. Начало работы: с момента подписания договора. ** 2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 2.1. Работник обязуется: - выполнять порученную работу качественно и в срок; - соблюдать правила компании; - не разглашать коммерческую тайну. ** 3. ОПЛАТА 3.1. Оплата труда производится согласно штатному расписанию. 3.2. Выплаты производятся в соответствии с внутренними правилами компании. ** 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 4.1. Режим работы устанавливается руководителем отдела. ** 5. ОТПУСК 5.1. Отпуск предоставляется в соответствии с законодательством РФ. ** 6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 6.1. Все остальные условия регулируются действующим законодательством и внутренними документами компании. 6.2. Договор составлен в двух экземплярах. ** ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель: Работник: _____________ Кузнецов П.А. _____________ Иванова М.П.
| № | Проверка | Результат | Цитата | Причина |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты | Нарушение точно есть | 3.2. Выплаты производятся в соответствии с внутренними правилами компании. | Не указаны конкретные даты выплаты заработной платы, что является нарушением ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни. |
| 2 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | Требуется проверка юристом | ООО "Быстрый Старт", в лице директора Кузнецова П.А., именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и | Не указано конкретное место работы (отдел, подразделение), хотя это является обязательным условием по ст. 57 ТК РФ. |
| 3 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | Требуется проверка юристом | Режим работы устанавливается руководителем отдела. | Условия режима рабочего времени должны быть определены непосредственно в трудовом договоре, ссылка на установление руководителем отдела может привести к неопределенности и нарушению прав работника по ст. 57 ТК РФ. |
| 4 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | Требуется проверка юристом | Выплаты производятся в соответствии с внутренними правилами компании. | Конкретный размер оплаты труда и условия выплат должны быть указаны прямо в трудовом договоре в соответствии со ст. 57 ТК РФ. |
| 5 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | Требуется проверка юристом | Все остальные условия регулируются действующим законодательством и внутренними документами компании. | Обязательные условия, такие как гарантии, компенсации, условия труда и обязательное социальное страхование, должны быть конкретно прописаны в трудовом договоре согласно ст. 57 ТК РФ. |
| 6 | Зарплата ниже МРОТ при полной ставке | Требуется проверка юристом | 3.1. Оплата труда производится согласно штатному расписанию. | Не указано конкретное денежное вознаграждение, что затрудняет проверку соответствия оплаты труда установленному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, заработная плата работника не может быть ниже МРОТ за полностью отработанный месяц. |
| 7 | Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней | Требуется проверка юристом | 5.1. Отпуск предоставляется в соответствии с законодательством РФ. | Формально данное условие не устанавливает конкретную продолжительность отпуска, однако не ясно, предусматривает ли действующее законодательство компании минимальную продолжительность отпуска в 28 календарных дней. Требуется дополнительная проверка внутренних документов компании на предмет соответствия статье 115 Трудового кодекса РФ, согласно которой минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. |
| 8 | Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации | Требуется проверка юристом | - не разглашать коммерческую тайну. | Формулировка обязанности о неразглашении коммерческой тайны представляется недостаточно конкретной. Необходимо четкое определение, какая именно информация считается коммерческой тайной, чтобы избежать чрезмерно широкого толкования данного обязательства. Это может ограничивать права работника в будущем трудоустройстве. Рекомендуется конкретизировать перечень информации, подлежащей охране, и указать критерии её отнесения к коммерческой тайне (статья 146 Трудового кодекса РФ). |
| 9 | Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты | Требуется проверка юристом | 4.1. Режим работы устанавливается руководителем отдела. | Формулировка позволяет установить режим работы, который может включать работу в выходные и праздничные дни без четкого указания на дополнительную оплату или предоставление отгула. Требуется дополнительная проверка на предмет соответствия статье 153 ТК РФ. |
| 10 | Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц | Требуется проверка юристом | 3.2. Выплаты производятся в соответствии с внутренними правилами компании. | Формулировка не конкретизирует периодичность выплат, что может привести к нарушению требования статьи 136 ТК РФ о выплате зарплаты минимум дважды в месяц. |
| 11 | Увольнение без выходного пособия при сокращении | Требуется проверка юристом | 6.1. Все остальные условия регулируются действующим законодательством и внутренними документами компании. | Данное условие может подразумевать, что внутренние документы компании исключают выплату выходного пособия при сокращении, что является нарушением статьи 178 ТК РФ. Требуется дополнительная проверка внутренних документов компании. |
| 12 | Размытое описание трудовой функции | Требуется проверка юристом | 2.1. Работник обязуется:- выполнять порученную работу качественно и в срок; | Формулировка "выполнять порученную работу качественно и в срок" может быть расценена как допускающая выполнение работ вне рамок конкретной трудовой функции, что нарушает требования статей 57 и 60 ТК РФ. |
| 13 | Условие об оплате только за результат без гарантии минимума | Требуется проверка юристом | 3.1. Оплата труда производится согласно штатному расписанию. | Не указано, предусматривает ли оплата труда гарантированный минимальный размер оплаты труда при сдельной системе оплаты труда. Требуется дополнительная проверка условий штатного расписания на предмет соблюдения требований ст. 133 ТК РФ о минимальной заработной плате. |
| 14 | Испытательный срок превышает максимальный законный период | Нарушения точно нет | ||
| 15 | Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов | Нарушения точно нет | ||
| 16 | Материальная ответственность в полном размере без законных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 17 | Штрафы за нарушение трудовой дисциплины | Нарушения точно нет | ||
| 18 | Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке | Нарушения точно нет | ||
| 19 | Срочный договор без указания конкретного срока окончания | Нарушения точно нет | ||
| 20 | Срочный договор заключен без достаточных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 21 | Запрет на работу по совместительству | Нарушения точно нет | ||
| 22 | Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию | Нарушения точно нет | ||
| 23 | Обработка персональных данных без законного основания | Нарушения точно нет | ||
| 24 | Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 25 | Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 26 | Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 27 | Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска | Нарушения точно нет | ||
| 28 | Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие | Нарушения точно нет | ||
| 29 | Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами | Нарушения точно нет | ||
| 30 | Условие о выплате только 'серой' зарплаты | Нарушения точно нет | ||
| 31 | Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором | Нарушения точно нет | ||
| 32 | Неоплачиваемое время в пути или командировки | Нарушения точно нет | ||
| 33 | Отзыв из отпуска без согласия работника | Нарушения точно нет | ||
| 34 | Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований | Нарушения точно нет | ||
| 35 | Право работодателя переносить отпуск без согласия работника | Нарушения точно нет | ||
| 36 | Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска | Нарушения точно нет | ||
| 37 | Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца | Нарушения точно нет | ||
| 38 | Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 39 | Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна | Нарушения точно нет | ||
| 40 | Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций | Нарушения точно нет | ||
| 41 | Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его | Нарушения точно нет | ||
| 42 | Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества | Нарушения точно нет | ||
| 43 | Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям | Нарушения точно нет | ||
| 44 | Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации | Нарушения точно нет | ||
| 45 | Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р | Нарушения точно нет | ||
| 46 | Условие об отказе от социального страхования | Нарушения точно нет | ||
| 47 | Удержание документов при увольнении | Нарушения точно нет | ||
| 48 | Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий | Нарушения точно нет | ||
| 49 | Вахтовый метод без соблюдения специальных норм | Нарушения точно нет | ||
| 50 | Дистанционная работа без четких условий | Нарушения точно нет | ||
| 51 | Совмещение должностей без доплаты | Нарушения точно нет | ||
| 52 | KPI и бонусы без четких критериев оценки | Нарушения точно нет | ||
| 53 | Зарплата состоит преимущественно из переменной части | Нарушения точно нет | ||
| 54 | Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда | Нарушения точно нет | ||
| 55 | Условие о возмещении работником упущенной выгоды | Нарушения точно нет |
Суммарный расход: 16.9575 рублей (11305 токенов).
| № | Проверка | Дата и время | Цена в рублях | Расход токенов | Подробности |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Отсутствие обязательных условий трудового договора | 15.11.2025 20:51:09 | 2.1600 | 1440 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1169, токены ответа (completion tokens) — 271, закешированные токены (precached prompt tokens) — 2, общее количество токенов — 1440 |
| 2 | Испытательный срок превышает максимальный законный период | 15.11.2025 20:51:10 | 1.7265 | 1151 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1130, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 2, общее количество токенов — 1151 |
| 3 | Зарплата ниже МРОТ при полной ставке | 15.11.2025 20:51:13 | 0.2550 | 170 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 90, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 170 |
| 4 | Не указаны конкретные даты выплаты зарплаты | 15.11.2025 20:51:15 | 1.8555 | 1237 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1161, токены ответа (completion tokens) — 76, закешированные токены (precached prompt tokens) — 3, общее количество токенов — 1237 |
| 5 | Продолжительность рабочей недели превышает 40 часов | 15.11.2025 20:51:17 | 0.1500 | 100 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 79, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 100 |
| 6 | Ежегодный оплачиваемый отпуск менее 28 календарных дней | 15.11.2025 20:51:20 | 0.2805 | 187 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 84, токены ответа (completion tokens) — 103, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 187 |
| 7 | Материальная ответственность в полном размере без законных оснований | 15.11.2025 20:51:21 | 0.2235 | 149 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 128, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 149 |
| 8 | Штрафы за нарушение трудовой дисциплины | 15.11.2025 20:51:23 | 0.2085 | 139 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 139 |
| 9 | Работодатель может изменять условия договора в одностороннем порядке | 15.11.2025 20:51:24 | 0.1635 | 109 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 88, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 109 |
| 10 | Срочный договор без указания конкретного срока окончания | 15.11.2025 20:51:25 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 115 |
| 11 | Срочный договор заключен без достаточных оснований | 15.11.2025 20:51:26 | 0.1860 | 124 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 103, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 124 |
| 12 | Запрет на работу по совместительству | 15.11.2025 20:51:27 | 0.1890 | 126 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 105, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 126 |
| 13 | Ограничение права на обращение в суд или трудовую инспекцию | 15.11.2025 20:51:28 | 0.2055 | 137 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 116, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 137 |
| 14 | Обработка персональных данных без законного основания | 15.11.2025 20:51:29 | 0.1980 | 132 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 111, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 132 |
| 15 | Чрезмерно широкие обязательства о неразглашении информации | 15.11.2025 20:51:31 | 0.3195 | 213 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 112, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 213 |
| 16 | Условие о конкуренции (неконкурентная оговорка) без компенсации | 15.11.2025 20:51:32 | 0.2085 | 139 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 118, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 139 |
| 17 | Условие об удержании из зарплаты за обучение при увольнении | 15.11.2025 20:51:33 | 0.2355 | 157 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 136, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 157 |
| 18 | Неоплачиваемая работа в нерабочее время или сверхурочные без компенсации | 15.11.2025 20:51:34 | 0.2100 | 140 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 119, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 140 |
| 19 | Работа в выходные и праздничные дни без двойной оплаты | 15.11.2025 20:51:36 | 0.2550 | 170 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 93, токены ответа (completion tokens) — 77, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 170 |
| 20 | Ненормированный рабочий день без дополнительного отпуска | 15.11.2025 20:51:37 | 0.1590 | 106 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 85, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 106 |
| 21 | Отпуск без сохранения зарплаты как обязательное условие | 15.11.2025 20:51:38 | 0.1785 | 119 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 98, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 119 |
| 22 | Зарплата выплачивается реже чем два раза в месяц | 15.11.2025 20:51:39 | 0.2295 | 153 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 85, токены ответа (completion tokens) — 68, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 153 |
| 23 | Выплата зарплаты только в натуральной форме или бонусами | 15.11.2025 20:51:40 | 0.1740 | 116 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 116 |
| 24 | Условие о выплате только 'серой' зарплаты | 15.11.2025 20:51:42 | 0.1770 | 118 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 97, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 118 |
| 25 | Задержка выплаты зарплаты более 15 дней допускается договором | 15.11.2025 20:51:42 | 0.1815 | 121 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 121 |
| 26 | Неоплачиваемое время в пути или командировки | 15.11.2025 20:51:43 | 0.1845 | 123 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 102, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 123 |
| 27 | Отзыв из отпуска без согласия работника | 15.11.2025 20:51:44 | 1.7415 | 1161 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 1140, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 3, общее количество токенов — 1161 |
| 28 | Замена отпуска денежной компенсацией без законных оснований | 15.11.2025 20:51:45 | 0.1830 | 122 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 101, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 122 |
| 29 | Право работодателя переносить отпуск без согласия работника | 15.11.2025 20:51:46 | 0.1545 | 103 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 82, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 103 |
| 30 | Увольнение работника в период временной нетрудоспособности или отпуска | 15.11.2025 20:51:47 | 0.1515 | 101 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 80, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 101 |
| 31 | Увольнение без выходного пособия при сокращении | 15.11.2025 20:51:49 | 0.2610 | 174 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 96, токены ответа (completion tokens) — 78, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 174 |
| 32 | Работодатель не обязан предупреждать об увольнении за два месяца | 15.11.2025 20:51:50 | 0.1530 | 102 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 81, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 102 |
| 33 | Обязанность работника отработать более двух недель при увольнении | 15.11.2025 20:51:50 | 0.1815 | 121 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1059, общее количество токенов — 121 |
| 34 | Запись в трудовой книжке об увольнении по инициативе работника обязательна | 15.11.2025 20:51:51 | 0.1845 | 123 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 102, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 123 |
| 35 | Условие о работе с вредными или опасными условиями без компенсаций | 15.11.2025 20:51:52 | 0.2040 | 136 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 115, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 136 |
| 36 | Отсутствие медицинского осмотра для работ, требующих его | 15.11.2025 20:51:53 | 0.1815 | 121 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 100, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 121 |
| 37 | Отсутствие оплаты или компенсации за использование личного имущества | 15.11.2025 20:51:54 | 0.1650 | 110 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 89, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1059, общее количество токенов — 110 |
| 38 | Отказ в приеме на работу по дискриминационным основаниям | 15.11.2025 20:51:55 | 0.1800 | 120 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 99, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1059, общее количество токенов — 120 |
| 39 | Обязательство работать в нерабочие праздничные дни без компенсации | 15.11.2025 20:51:56 | 0.2250 | 150 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 129, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1059, общее количество токенов — 150 |
| 40 | Работа без оформления трудовой книжки или СТД-Р | 15.11.2025 20:51:56 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 115 |
| 41 | Условие об отказе от социального страхования | 15.11.2025 20:51:57 | 0.1560 | 104 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 83, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 104 |
| 42 | Удержание документов при увольнении | 15.11.2025 20:51:58 | 0.1800 | 120 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 99, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1060, общее количество токенов — 120 |
| 43 | Работа несовершеннолетнего без соблюдения особых условий | 15.11.2025 20:51:59 | 0.2550 | 170 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 149, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 170 |
| 44 | Вахтовый метод без соблюдения специальных норм | 15.11.2025 20:52:00 | 0.1980 | 132 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 111, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 132 |
| 45 | Дистанционная работа без четких условий | 15.11.2025 20:52:01 | 0.1740 | 116 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1061, общее количество токенов — 116 |
| 46 | Совмещение должностей без доплаты | 15.11.2025 20:52:02 | 0.1440 | 96 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 75, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1059, общее количество токенов — 96 |
| 47 | Размытое описание трудовой функции | 15.11.2025 20:52:04 | 0.2775 | 185 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 102, токены ответа (completion tokens) — 83, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 185 |
| 48 | KPI и бонусы без четких критериев оценки | 15.11.2025 20:52:05 | 0.1650 | 110 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 89, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 110 |
| 49 | Зарплата состоит преимущественно из переменной части | 15.11.2025 20:52:06 | 0.1890 | 126 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 105, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 126 |
| 50 | Отсутствие порядка изменения условий оплаты труда | 15.11.2025 20:52:07 | 0.1725 | 115 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 94, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1056, общее количество токенов — 115 |
| 51 | Условие об оплате только за результат без гарантии минимума | 15.11.2025 20:52:09 | 0.2475 | 165 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 83, токены ответа (completion tokens) — 82, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 165 |
| 52 | Условие о возмещении работником упущенной выгоды | 15.11.2025 20:52:10 | 0.1740 | 116 | Модель "GigaChat-2-Pro:2.0.28.2", токены в запросе — 95, токены ответа (completion tokens) — 21, закешированные токены (precached prompt tokens) — 1057, общее количество токенов — 116 |
| Конец проверок: | 15.11.2025 20:52:04 |
| Начало проверок: | 15.11.2025 20:50:54 |
| Длительность в секундах: | 70 |
| Длительность в минутах: | 1.17 |